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Die Situation weiblicher Führungskräfte in OÖ Großunternehmen
Frauen sind weltweit in den Führungsebenen der Unternehmen unterrepräsentiert. Auch in den OÖ Großunternehmen ist der Frauenanteil in den Führungsgremien und -positionen sehr gering. Wie stark Frauen tatsächlich vertreten sind, beantwortet diese Arbeit. Darüber hinaus werden Einblicke gewährt, wie sich die Situation von Frauen in Führungspositionen aktuell darstellt und welche wichtige Rolle Gleichstellung in Zukunft spielen wird. Das vorliegende Werk gliedert sich in einen theoretischen und einen umfangreichen empirischen Teil. Die Autorin spannt dabei im theoretischen Teil ihrer Arbeit...
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